7月11日，北京同仁堂科技發(fā)展集團召開2022年半年黨建經營工作研討會。領導班子成員、營銷分公司、各工業(yè)單位、各管理部室及各子公司主要負責人參加會議。
會上，工業(yè)單位、營銷分公司、管理部室及子公司負責人進行了半年工作述職。副總經理楊德春、張鋒、馮智梅分別結合上半年工作對生產供應、市場營銷和經濟指標進行工作部署。黨委副書記姜曉東對下半年黨委重點工作進行安排，并宣讀了《科技發(fā)展集團上半年高效統(tǒng)籌疫情防控和生產經營工作先進集體、先進個人的表彰決定》。
會議從“抓轉型、促深化”、統(tǒng)籌銜接、創(chuàng)新發(fā)展、挖潛增效、信息化建設和子公司建設六個方面，對下半年工作進行安排部署。
會議強調，下半年要繼續(xù)貫徹“深化轉型”年度工作主題，落實“抓轉型、促深化，抓重點、保落實，抓規(guī)劃、強基礎，抓協(xié)同、重成效”的工作要求，繼續(xù)在“深化、轉型、升級、創(chuàng)新”上下功夫，確保年度指標圓滿完成。
圍繞加強“抓轉型、促深化”，提高市場管控能力，會議指出，下半年要繼續(xù)深化煥彩行動，啟動“煥彩行動第二季”，全面落實大品種戰(zhàn)略，提升核心競爭力，加強渠道建設，加強廣告宣傳力度；加大非藥板塊拓展力度，探索以藥品或食品補充劑的方式滿足海外市場需求，加大出口業(yè)務拓展力度。
針對加強統(tǒng)籌銜接，提高生產供應能力，會議要求，各生產供應單位要整體前移年度計劃，于11月20日前完成全年生產任務。各生產單位需強化市場意識，加強與營銷工作節(jié)奏的匹配度。要強化生產物料保障，持續(xù)增加原料、輔料、包材的采購與儲備，以滿足整體生產需求。經營部門要盡快制定明年一季度要貨計劃。人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、子公司管理部等考核小組部門要提前謀劃，結合整體工作設計、優(yōu)化績效考核方案。
與此同時，投融資管理部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、營銷分公司、生產、質量部門要形成創(chuàng)新發(fā)展合力，加快推進合資合作項目和品種引進項目落地。
會議要求：一是高效統(tǒng)籌疫情防控，堅定發(fā)展的信心，堅持疫情防控和經濟發(fā)展兩手抓，高質量完成指標任務。二是保持穩(wěn)中求進的工作作風，要直面困難，戰(zhàn)勝困難。三是學習并利用好政府醫(yī)保最新政策以及政府服務包，加強與集團公司溝通，做好資源共享等。四是做好科研質量工作，做好國抽、探索性研究等，要落實“真管真種”，做好相關工作。五是始終把黨的政治建設放在首位，深入貫徹第一議題制度，學習習近平總書記重要講話，學習北京市第十三次黨代會精神，做好市國資委監(jiān)督檢查及市審計局專項審計工作。六是抓好安全穩(wěn)定工作，關注暑期、汛期的安全工作。
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