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【決戰(zhàn)沖刺四季度,打好全年收官戰(zhàn)】沖刺四季度!科技公司召開干部動員大會
發(fā)稿時間:2024-11-01 14:29:18

10月17日,科技公司召開干部動員大會,通報了本部部室調(diào)整方案,傳達(dá)了集團(tuán)公司經(jīng)營分析調(diào)度會精神,并決定在科技公司全系統(tǒng)開展“決戰(zhàn)沖刺四季度,打好全年收官戰(zhàn)”主題系列黨建活動。

科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子及助理、管理部室正副部長、各工商業(yè)單位、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場及通過視頻方式參加會議。

黨委副書記、工會主席姜曉東部署了科技公司“決戰(zhàn)沖刺四季度,打好全年收官戰(zhàn)”主題系列黨建活動,此次系列活動將以“強(qiáng)黨建、促指標(biāo)、謀發(fā)展”為工作導(dǎo)向,通過形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的主題活動,不斷提升黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部、職工,緊盯目標(biāo)抓落實,堅定信心穩(wěn)增長,凝聚力量,攻堅克難,為完成2024全年任務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)2025年“開門紅”提供堅強(qiáng)的組織保證。

會上,對科技公司本部部室改革情況進(jìn)行了通報,會議指出,一是全體黨員干部要以大局為重,堅定樹立整體意識。二是要做好職工思想疏導(dǎo),營造團(tuán)結(jié)氛圍。三是各二級單位要做好“配套”調(diào)整,盡快制定可行方案,及時向科技公司匯報工作進(jìn)展。

會上,傳達(dá)了集團(tuán)公司經(jīng)營分析調(diào)度會上的工作要求,一是,在四季度全力沖刺年度指標(biāo)任務(wù);二是,要站在同仁堂“高質(zhì)量發(fā)展”的大局上,嚴(yán)格落實集團(tuán)公司的各項工作。三是,要圍繞對市場管控、成本控制以及“三降一減一提升”的工作進(jìn)行全面梳理,想方設(shè)法保指標(biāo)、保增長。

科技公司黨委書記、董事長陳加富對企業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運行情況進(jìn)行了介紹,并對企業(yè)第四季度工作提出要求。

一是,要提高站位,擔(dān)當(dāng)作為,共同承擔(dān)指標(biāo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭“四下基層”,遇到難點,親自督導(dǎo)解決。要發(fā)揮黨組織、黨員、干部、職工的合力作用,發(fā)揚敢打硬仗的工作作風(fēng),錨定目標(biāo),全力沖刺。

二是,全系統(tǒng)要凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致,敏銳捕捉政策變化,研究應(yīng)對方法,制定有效措施,要充分研究如何將新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用到實際工作中,用現(xiàn)代技術(shù)提高生產(chǎn)效率,向管理要效益,進(jìn)一步確立成本意識。

三是,始終堅持黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌好發(fā)展和安全、機(jī)構(gòu)調(diào)整改革、“十四五”規(guī)劃收官以及新一年度安排等中心工作,實現(xiàn)各方面工作有序聯(lián)動,為2025年“開門紅”奠定良好基礎(chǔ)。

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